Finanzblog für Frauen
Hier findest du jede Menge Karrieretipps für Frauen. Inklusive Tipps, wie du zu deinem Traumgehalt kommst.
Ich habe schon in ein paar Artikeln & Videos erzählt, wie ich passives Einkommen verdiene. Und digitale Produkte machen einen ordentlichen Anteil davon aus. In diesem Artikel schauen wir uns deshalb mal an, wie du mit digitalen Produkten Geld verdienen kannst und was darüber entscheidet, ob du damit Erfolg haben wirst oder nicht. Als Video […]
Im Grunde kannst du es dir ein bisschen wie eine Fremdsprache vorstellen: Männer und Frauen kommunizieren auf verschiedene Art und Weise. Vielleicht hast du in deinem Umfeld ja schon einmal einen Spruch wie „Versteht mir einer die Weiber.“ oder „Männer benehmen sich wie Kinder.“ gehört. Beide Sprüche zeigen uns, dass es Unterschiede in der Kommunikation […]
Ach ja, die liebe Gehaltsverhandlung… Frauen verdienen mehr, finde ich. Das Problem: In unserer Gesellschaft wird kleinen Mädchen oft beigebracht, lieb, charmant und bescheiden zu sein. Kein Wunder also, dass uns Mädels weder das dick auftragen, noch das Verhandeln liegt. Kleine Jungs werden dagegen viel eher auf Wettbewerb getrimmt. Rangeleien sind für sie normal. Als […]
Hast du manchmal Angst, als Frau eingebildet, zickig oder „bossy“ zu wirken? Ja? Da bist du nicht die Einzige. Schuld daran ist das Frauenbild unserer Gesellschaft. Denn Frauen werden zu oft noch als die zarten Wesen dargestellt bzw. wahrgenommen. Sozial, lieb, zurückhaltend und bescheiden. Als Frau die Ellenbogen ausfahren? Nein, nein. Das schickt sich nicht. […]
Deine Gehaltsverhandlung steht an. Du bist aufgeregt. Schließlich möchtest du deine Gehaltsziele erreichen, aber so eine Verhandlung kann unangenehm sein. Du möchtest natürlich ein gutes Gehalt, dass deinen Leistungen entspricht. Aber du weißt auch, dass du deine Forderung rechtfertigen musst. Denn dein Arbeitgeber möchte deine Leistung zu möglichst günstigen Konditionen einkaufen. Da prallen zwei gegensätzliche […]
Du weißt doch sicher, was die Gender Pay Gap ist, oder? Falls nicht: Das ist der durchschnittliche, prozentuale Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen, die den gleichen Beruf ausüben. Sehr viele Frauen sind davon betroffen. Sie verdienen also weniger als ihre männlichen Kollegen, einfach nur, weil sie eine Frau sind. Klingt nicht sehr fair, oder? In […]
